Q＆A
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Q 1
対象者 この奨励金を受けると他の助成金は受けられないのか？
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A
当該転居費用については、国又は地方公共団体から他の助成金等を受け、又は申請を行っている場合は、転居費用に係る奨励金は支給されません。
奨励金30万円部分については、他の助成金の支給団体に確認してください。 -
Q 2
対象者 ハローワークの求人情報に掲載されていない求人も対象となるか。
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A
ハローワークを利用しない場合も対象です。
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Q 3
対象者 個人事業主がコロナの影響で廃業し、対象職種に異業種から転職した場合は対象か？
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A
対象です。
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Q 4
対象者 1年以上の期間の定めがあるパート社員（通常の労働者の１週間の所定労働時間よりも少ない）の場合は対象か？
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A
対象外です。同一の事業主に雇用される同種の業務に従事する通常の労働者の一週間の所定労働時間と同じ(=フルタイム)である労働者であることが必要となります。
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Q 5
対象者 正社員として採用したが、所定労働時間が決まっていない場合は対象外か？
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A
就業規則などで所定労働時間の定めがない場合は、勤務実績に基づき算定した週平均の労働時間が、同種の業務に従事する他の労働者と比べて同等（週あたり１割以内の差）であるかを、雇用から３ヶ月経過後の本審査時に確認できれば、対象となる場合があります。
なお、始業・終業の時刻（所定労働時間）は、書面（労働条件通知書等）の交付により明示することが労働基準法により義務付けられています。 -
Q 6
申請 WEBエントリーの為履歴書が無い場合はどうしたらよいか？
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A
履歴書と同等の内容が記載されたWEBエントリー時のデータを印刷の上、事業主が原本証明を行ってください。
※分野:申請、NO.15参照 -
Q 7
申請 3ヶ月以上の勤務とは試用期間も含まれるのか？
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A
含まれます。（採用日から起算し3ヶ月以上です）
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Q 8
申請 奨励金支給までどのくらいかかるか？
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A
予備審査依頼（就職から１ヶ月以内）及び支給申請（就職から３ヶ月経過し、その後１ヶ月以内）をいただいた後、事務局から結果通知後、約１ヶ月を目安として入金になります。（書類の不備などがあった場合は遅れる場合もあります）
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Q 9
申請 １社あたりの奨励金申請人数に制限はあるのか？
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A
ございません。
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Q 10
対象者 正社員等とあるが、契約社員（1年以上の雇用期間）の場合も対象となるか？
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A
対象です。