一般的な営業は「事務的職業」に分類されるため、対象外ですが、建築技術者であれば、対象です。

本奨励金の趣旨は、人手不足職種の企業の中長期的な人材確保を支援するものであり、雇用主が派遣事業者の場合は対象外です。

対象です。（事務や営業は「事務的職業」となり対象職種とは別職種です）

どちらも「自動車運転の職業」となり同一職種のため対象外です。

受付開始以前に１ヶ月経過している場合も対象です。
様式１の日付を、雇用契約後、１ヶ月以内の日付として、受付開始後に提出してください。

履歴書の写しの余白「原本と相違ないことを証明します。○○○○（代表者名）」と記載の上、代表者印を押印してください。

様式１を提出する際に、様式２を添付いただきますので、様式１の日付は、様式２の日付以降になります。
何らかの理由で、雇用事業所から様式２をもらえない場合は、個別にご相談ください。

雇用者お一人ずつの就業状況を証明いただく必要があることから、お一人につき一枚の作成をお願いいたします。
奨励金の審査は、雇用者一人ずつに行いますので、口座情報など、重複する部分についても、全て記載ください。

履歴書と同等の内容が記載されたWEBエントリー時のデータを印刷の上、事業主が原本証明を行ってください。
※分野:申請、NO.8参照

口座情報のわかる画面の印刷や当座勘定照合表、残高証明書など、金融機関名、本支店名、店番号、口座の種別、口座番号、口座名義（カナ）の情報が確認できる書類を添付してください。